ELAN Coaching, coach de vie à Marignane

Jeanine PROVENZANO, développement personnel à Marignane

Jeanine PROVENZANO

Naissance d’Elan coaching 13 le 8 avril 2025

Depuis toujours mon entourage me sollicite pour une écoute, un conseil, un temps d’échange…

J’aime écouter, partager, aider, inspirer, motiver, entrainer…

Merci à tous ceux qui m’ont poussé à me lancer, grâce à leur remarque : « tu ferais un excellent coach ! »

Merci à ma petite voix qui m'a longtemps soufflé que j'étais née pour être utile et pour contribuer au meilleur de notre humanité.

Attirée par le social, dès mon enfance j’aime transmettre, soutenir, négocier…

Issue d'une grande fratrie, j’ai pu m’exercer et affirmer ce désir d’échange d'expériences, de lien humain, avec joie et plaisir.

Mes formations

Un bac F8 en poche, j’ai démarré ma carrière professionnelle comme secrétaire médicale. C’était en 1981 à la Clinique de Rognac.

En 1984, la CPAM des BDR embauche. Concours réussi, je suis entrée fièrement à la CPAM de Marignane.

J’ai très vite intégré la relation client. J’apprenais avec confiance et détermination ma fonction de conseillère. Je m’y épanouissais. J’ai pu participer à de nombreuses formations de 1985 à 2023 :

  • 1985  Analyse transactionnelle
  • 1987 Programmation neurolinguistique
  • 2017  Communication non violente
  • 1989 Triangle de Karpman,
  • 1990 Pyramide des besoins Maslow,
  • Matrice Eisenhower
  • 2000 Méthode ESPERE Jaques SALOME
  • 1999 DUT GEA option RH
  • Managements

En 1999, j’occupe mon 1er poste d’encadrement à ST Louis à Marseille. Des années riches en connaissance humaine, en partage, en bienveillance réciproque, en compétences solidaires encouragée par la performance du service.

2011 je deviens adjointe de service jusqu’en 2017. Manager des équipes fut une nouvelle étape d’apprentissage. Donner envie, propager la confiance, cherches les moyens, apporter soutien et encouragements… étaient mes missions quotidiennes. De belles années de délégation et de croissance.

De 2017 jà 2023, je suis responsable de service. Piloter, animer, fédérer, évaluer, sont les nouvelles qualités que j’ai développées.

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